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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷，藥(yao)(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)(yao)學(xue)等相(xiang)關專業(ye)；熟悉(xi)高(gao)效液相(xiang)色(se)譜儀(yi)、氣相(xiang)色(se)譜儀(yi)、紫外(wai)分光光度(du)計(ji)的使用(yong)，并會解(jie)決(jue)操(cao)作中(zhong)常(chang)見的一些問題；熟悉(xi)新藥(yao)(yao)申報流程及法規；熟悉(xi)中(zhong)藥(yao)(yao)及化(hua)藥(yao)(yao)固體制劑工(gong)藝制備過程；有相(xiang)關工(gong)作經驗者優(you)先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷(li)，藥(yao)學、制藥(yao)工程(cheng)等相(xiang)關專業； 良好的英語書面表達能(neng)力，有(you)相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先(xian)錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學歷，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業工(gong)程等(deng)相關專(zhuan)業；1年以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學(xue)歷，物流(liu)管理、會(hui)計(ji)相關專業(ye)；一年以上(shang)相關工作(zuo)經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上(shang)學(xue)歷，專業不限；一年以上(shang)相關工作經驗(yan)者(zhe)優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專及(ji)以(yi)上學歷，制(zhi)藥(yao)工程、分析化學、藥(yao)物制(zhi)劑學相關專業；1年以(yi)上工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高(gao)壓焊(han)工證或者壓力容器證、鉗(qian)工、機械類專(zhuan)業(ye)工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電廠自動化專業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷，熱(re)能動力及電廠自動化(hua)專(zhuan)業，有工作經(jing)驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學歷，電氣自(zi)動化、機電一(yi)體化相關專業，有工作經驗(yan)者優先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷(li)，電(dian)氣自(zi)動化、機電(dian)一體化相關專業(ye)，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學歷(li)，有(you)電工(gong)證；有(you)3年(nian)以(yi)上維修(xiu)電工(gong)經驗(yan)，對生(sheng)產(chan)弱電較精通(tong)，并可以(yi)進行一(yi)般的機械(xie)維修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以(yi)上學歷，從事(shi)過供(gong)熱行業，有豐富的工作經(jing)驗，懂得(de)供(gong)熱管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷(li)；生(sheng)物技術、生(sheng)物工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專(zhuan)業；有相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷；化(hua)工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)與工(gong)(gong)藝、應用化(hua)學等相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)；有相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)(gong)作經(jing)驗者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以上學歷；工作踏實，有較強的(de)責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及(ji)以上(shang)學(xue)歷，化工專業或者(zhe)制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有較強的責任(ren)心(xin)；退伍軍人優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工餐、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪技能(neng)；工作踏(ta)實，有較(jiao)強的(de)責(ze)任心，能(neng)吃(chi)苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡滿一年(nian)及以(yi)上即(ji)可享(xiang)受5—10天的(de)帶薪年(nian)休假；除此之外員(yuan)工(gong)還可以(yi)享(xiang)受婚假、產假、哺乳假，護理假、探親假等假期。